El artículo 7.2 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, dispone que, en su ámbito territorial, corresponde a las Comunidades Autónomas, de conformidad con la Constitución y sus respectivos Estatutos de Autonomía, el desarrollo de la política de empleo, el fomento del empleo y la ejecución de la legislación laboral y de los programas y medidas que les hayan sido transferidos, así como de los programas comunes que se  establezcan, conjuntamente con el desarrollo y diseño de los programas propios adaptados a las características territoriales.

El artículo 7.1 del mencionado texto legal establece que las políticas de empleo, en su diseño y modelo de gestión, deben tener en cuenta su dimensión autonómica y local para ajustarse a las necesidades del territorio y de las personas y entidades usuarias de los servicios de empleo, de manera que favorezcan y apoyen las iniciativas de generación de empleo en el ámbito local. En tal sentido, los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas, en ejecución de los servicios y programas de políticas activas de empleo, podrán establecer los mecanismos de colaboración oportunos con las entidades locales.

Asimismo, la citada Ley de Empleo, en su artículo 11.4 establece seis ejes en materia de políticas de activación para el empleo, destacando entre los mismos el Eje 3, oportunidades de empleo, que incluye las actuaciones que tienen por objeto incentivar la contratación, la creación de empleo o el mantenimiento de los puestos de trabajo, especialmente para aquellos colectivos que tienen mayor dificultad en el acceso o permanencia en el empleo, y el Eje 6, emprendimiento, que comprende las actividades dirigidas a fomentar la iniciativa empresarial, el trabajo autónomo y la economía social, así como las encaminadas a la generación de empleo, actividad empresarial y dinamización e impulso del desarrollo económico local.

El Plan Estratégico de Subvenciones para 2023-2025, aprobado por resolución de 28 de febrero de 2023, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica (BOPA nº. 44 de 6-III-2023), recoge entre otras líneas de ayudas, las de Subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias para financiar los costes laborales de técnicos de empleo y desarrollo local.

El Ayuntamiento de Tineo concurrió en esta línea de ayudas agrupado con el Ayuntamiento de Allande, obteniendo la agrupación de municipios constituida, una subvención de 28.570,00 Euros que se destinan a sufragar los costes laborales devengados por personal técnico de los Servicios de empleo y desarrollo local.

Los Técnicos de empleo y desarrollo local tienen por objeto garantizar la realización en el territorio de las siguientes tareas:

• Análisis y seguimiento de la realidad socio-económica comarcal.
• Información a las empresas de los instrumentos disponibles de promoción económica y fomento de la competitividad empresarial, facilitando su acceso a los mismos.
• Promoción de la cultura emprendedora, fomentando iniciativas empresariales y apoyando nuevos proyectos de autoempleo individual o colectivo, informando de las medidas de apoyo existentes y poniendo en relación a emprendedores y recursos.
• Asesoramiento a iniciativas empresariales, en particular aquellas que surjan bajo fórmulas de autoempleo.

En la actualidad, el técnico responsable de estos servicios se ubica en las instalaciones de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Tineo:

AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL

Centro de Promoción Empresarial de Tineo

Polígono Industrial La Curiscada

33877 TINEO - Asturias

Teléfono: 985 80 19 76 - Extensión 15.

Correo electrónico: alfredoga@tineo.es.

Los costes laborales del Técnico de empleo y desarrollo local de la agrupación de municipios de Tineo y Allande, están cofinanciados por el Servicio Público de Empleo Estatal y el Principado de Asturias a través de su Servicio Público de Empleo.