Contratos de trabajo en prácticas de jovenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El artículo 3.2 del texto refundido de la Ley de Empleo aprobada por Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, dispone, de conformidad con la Constitución y los Estatutos de Autonomía, que corresponde a las Comunidades Autónomas, en su ámbito territorial, el desarrollo de la política de empleo, el fomento del autoempleo y la ejecución de la legislación laboral y de los programas y medidas que les hayan sido transferidas.

El artículo 4 del citado texto legal establece que las políticas de empleo, en su diseño y modelo de gestión, deben tener en cuenta su dimensión local para ajustarse a las necesidades del territorio, de manera que favorezcan y apoyen las iniciativas de generación de empleo en el ámbito local. En tal sentido, los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, en ejecución de
las acciones y medidas de políticas activas, podrán establecer los mecanismos de colaboración oportunos con las Entidades Locales.

Asimismo, la citada Ley de Empleo, en su artículo 10.4 establece seis ejes en materia de políticas de activación para el empleo, cuyo Eje 3, oportunidades de empleo, incluye las actuaciones que tienen por objeto incentivar la contratación, la creación de empleo o el mantenimiento de los puestos de trabajo, especialmente para aquellos colectivos que tienen mayor dificultad en el acceso o permanencia en el empleo.

Por Resolución de 23 de febrero de 2018 (BOPA de 28 de febrero), de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo, se aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones para 2018-2020, entre cuyas líneas de subvención se recogen las de Subvenciones a ayuntamientos del Principado de Asturias para la contratación en prácticas de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Los contratos de trabajo en prácticas con jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, tienen como finalidad la de proporcionar experiencia laboral a personas jóvenes formadas.

El Ayuntamiento de Tineo, fue beneficiario de una subvención en esta línea de ayudas por importe de 19.000,00 Euros, destinada a sufragar los costes laborales devengados por la contratación en prácticas de 1 joven durante un año a tiempo completo en la siguiente ocupación: Técnico/a Administrativo/a para Tesorería.

Los contratos de trabajo en prácticas con jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, están cofinanciados por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (CCI 2014ES05M9OP001), en un 91,89% por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil en caso de certificación en el ámbito del Eje 5, o en un 80% por el Fondo Social Europeo en caso de certificación en el ámbito del Eje 1, del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020.